Como Funciona

Como Funciona

Misión

Asistir y asesorar al Gobernador de la provincia en lo relacionado con las medidas de gobierno tendientes a la promoción de igualdad de los ciudadanos de ambos sexos y a la participación de la mujer en las actividades de índole política, cultural, económica y social.

Objetivos Institucionales:

1. Apoyar la función de liderazgo de la mujer en la gestión pública.
2. Reducir la pobreza y la exclusión.
3. Poner fin a la violencia.
4. Mujer y Salud (educación de la sexualidad, procreación responsable, infecciones de transmisión sexual, Mujer y Educación).

Visión

Un consejo provincial de la Mujer efectivo, con acciones de impacto, haciendo una utilización plena de los recursos a su disposición y con capacidad de incidir para que sus políticas públicas contemplen y aseguren la equidad de género.

Para el cumplimiento de los objetivos del Consejo Provincial de la Mujer, la Secretaria Ejecutiva tendrá las siguientes atribuciones:

1. Representar a la Provincia ante el Consejo Nacional de la Mujer.
2. Actuar como representante provincial ante organismos nacionales, internacionales sobre la temática de la Mujer.
3. Promover la creación de Áreas de la Mujer Municipales.
4. Propiciar ante las áreas competentes el presupuesto del Consejo Provincial de la Mujer.
5. Administrar los fondos que se le asignen.
6. Proponer el reglamento interno, que deberá ser aprobado por el Consejo.
7. Convocar y presidir las reuniones del Consejo Provincial de la Mujer y decidir con su voto en los casos de empate.
8. Suscribir las comunicaciones y órdenes que emanen del Consejo.
9. Adoptar las medidas de orden administrativo que fueren necesarias para el mejor funcionamiento.
10. Elevar al Sr. Gobernador un informe periódico de las actividades desarrolladas y en curso de ejecución.

Compete a los representantes gubernamentales:

1. Asistir a las reuniones del Consejo.
2. Participar y proponer definiciones para la política de trabajo anual del Consejo.
3. Intervenir en la realización del cronograma anual de proyectos, programas y acciones, definiendo sus prioridades, realizando su seguimiento, ajustes y evaluaciones.
4. Presentar las necesidades del área de gobierno de su competencia vinculadas al Consejo de la Mujer.
5. Trabajar en conjunto en las reuniones del Consejo Provincial de la Mujer, promoviendo y coordinando el estudio y solución de los problemas que se planteen en el ámbito local, zonal y provincial.
6. Proyectar los documentos preparatorios de acuerdos interministeriales.
7. Elevar a las áreas que representan los informes sobre los avances de cada programa o proyecto específico.
8. Aprobar las actas emanadas de las reuniones del Consejo Provincial de la Mujer.

Compete a los representates de los sectores sociales de la comunidad:

1. Asistir a las reuniones del Consejo Provincial de la Mujer.
2. Presentar planes, programas, proyectos y acciones.
3. Generar espacios de participación y búsqueda de consenso en temas comunes.
4. Organizar y articular acciones para la obtención de los recursos necesarios para la ejecución de los programas.
5. Evaluar el avance de los programas en ejecución.
6. Intervenir en la capacitación general y específica.
7. Aprobar las actas emanadas de las reuniones del Consejo Provincial de la Mujer.

El Consejo Provincial de la Mujer elabora un plan anual de trabajo estratégico fundamentado en cuatro ejes de desarrollo:

Plano Internacional; se da cumplimiento a: laPlataforma de Acción de la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer (Beijing-China, 1995), la cual busca crear condiciones necesarias para la potenciación y progreso de la Mujer en la sociedad. Señala un conjunto de áreas críticas o esferas de especial preocupación. El Plan de Acción determina las medidas concretas que deben adoptarse. Dicho Plan ha sido asumido como compromiso del Gobierno.

Plano Nacional; la provincia de La Pampa fue seleccionada por el Consejo Nacional de la Mujer para implementar el Plan Federal de la Mujer. La Secretaria Ejecutiva del Consejo Provincial de la Mujer , junto a la Subsecretaria de Planeamiento de la Gobernación, integran el Consejo Federal de la Mujer.

Plano Regional; La Pampa fue elegida responsable (Punto Focal) de la Región de la Patagonia ante la Comisión Ad-hoc (Decreto Nacional 1.013/95) para la transferencia de la Plataforma de Acción de la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer, Beijing (CHINA-1995) en la Región. Ha promovido la institucionalización de las Áreas Mujer en todas las provincias de la Región de la Patagonia. El 30 de marzo de 2001 (en la 6ta. Reunión de las Representantes de los Gobiernos Provinciales Patagónicos) las Representantes Ejecutivas de las Áreas Mujer Provinciales de las Provincias de La Pampa, Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, animadas del común propósito de aunar esfuerzos para potenciar el accionar de las Áreas a su cargo en la temática: "Mujer: Políticas Públicas con Perspectiva de Género" y consolidando los Encuentros que se vienen realizando desde el año 1996, constituyeron –ad referéndum de los respectivos Gobiernos Provinciales-, un organismo regional denominado "Foro de las Representantes Ejecutivas Provinciales - Áreas Mujer – Región de la Patagonia", el cual tendrá el carácter de entidad de derecho público.

Plano Provincial; coordina a través de los representantes de los distintos Ministerios de Gobierno actividades en pos del logro de los objetivos primordiales; el adelanto y la igualdad de la Mujer. Con los Sectores Sociales y otras instituciones, se establecen reuniones específicas que conllevan a acciones coordinadas. Se encarga de promover la creación, puesta en marcha y seguimiento de las Áreas Mujer Municipales (A.M.M.), lo cual implica una de las conquistas más importantes para la mujer pampeana.

Acciones específicas del Consejo Provincial de la Mujer

• Legitimación de la problemática mujer.
• Sensibilización, comunicación y difusión.
• Elaboración y seguimiento de propuestas y proyectos con perspectiva de género.