Conciliación y arbitraje en conflictos individuales o colectivos de trabajo; inspecciones: de trabajo y seguridad e higiene; rúbrica de documentación laboral; patrocinio jurídico de empleados en instancia judicial; verificación de aplicación de normativa sobre la materia, con instrucción de sumarios y aplicación de sanciones para el caso de incumplimientos.-
Programa intensivo de inspecciones dentro del marco de detección de empleo no registrado, como asimismo por verificación de condiciones de seguridad e higiene del trabajo; difusión permanente de nueva normativa laboral aplicable y asesoramiento a empleados y sindicatos.-
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